金属材料就业前景不错,毕业以后可以在冶金、材料结构研究与分析,金属材料及复合材料制备。金属材料成型等领域从事科学研究,技术开发。工艺和设备设计,生产及经营管理等方面的工作。
可以从事机械,汽车,新能源等行业,也可以从事电焊,机械工程师,结构工程师等工作,该专业的毕业生呈供不应求之势。
很好,学生毕业后可在石油机械和其它机械制造行业、国防军工、科研院所和大专院校等部门从事科学研究、材料设计、产品开发、技术管理、生产指导和教学等工作。
本专业具有材料学硕士学位授予权。
金属结晶,是指由晶核核心形成和晶核长大两个基本过程组成的,即金属是从自液态冷却转变为固态的过程,是原子从不规则排列的状态过渡到原子规则排列的晶体状态的过程。
物质由液态→固态的过程称为凝固,由于液态金属凝固后一般都为晶体,所以液态金属→固态金属的过程也称为结晶。由金工实习大家知道绝大多数金属材料都是经过冶炼后浇铸成形,即它的原始组织为铸态组织。
了解金属结晶过程,对于了解铸件组织的形成,以及对它锻造性能和零件的最终使用性能的影响,都是非常必要的。而且掌握纯金属的结晶规律,对于理解合金的结晶过程和其固态相变也有很大的帮助。
结晶过程包括:形核和长大。
纯金属的结晶过程就是形核和长大过程.形核有均匀形核和不均匀形核两种,形核率跟过冷度有关,过冷度越大形核率越大,晶粒就越细小,一旦形核就开始长大,液态原子往晶核上堆砌就长大了,最终形成一个完整的晶粒.
对应的是材料加工工程专业,材加主要包括铸造、锻压、焊接等,具体研究内容多得很,像哈工大的焊接、西北工业大学的铸造、华科的模具、浙大、川大高分子、东北大学的轧制、,还有上海交大、北科、西交、重大等等都各有所长,中科院更不用说啦,因为搞材料的方向太多了,有搞金属、非金属、无机、有机、复合材料,所以各有特色。至于分数嘛,上面的提到的都是部分最优秀的,分数不用说了吧
塑性成形工艺的分类:一次塑性加工(轧制、挤压、拉拔),二次塑性加工(板料成形(分离工序、成型工序),体积成形(锻造(自由锻、模锻(开式、闭式))、挤压))。
发展体现在:1、塑性成形的理论基础以基本成型;2、以有限元为核心的塑性成形数值仿真技术日趋成熟,为人们认识成形过程的本质规律提供了新途径3、CAD/CAM等技术的不断深入应用,使模具质量提高制造周期下降;新的成形方法不断出现并得到成功应用。
1、冲压是利用冲模在压力机上对金属(非金属)板料施加压力,使其分离或变形,从而得到一定形状并且满足一定使用要求的零件的加工方法。
冲压工艺分类:按变形性质分分离和成形分类:按基本变形方式分冲裁、弯曲、拉深、成形;按工序组合分简单和组合工序(复合工序、连续工序、连续—复合工序)。复合模具的决定因素:批量、尺寸、精度。
冲压加工三要素:冲压设备,模具,原材料。
冲压对板料的基本要求:对力学性能的要求(伸长率大、屈强比小、弹性模数大、硬化指数高和厚向异性系数大)、对化学成分的要求(C、Si、Mn、P、S等元素的含量增加,就会使材料的塑性降低、脆性增加)、对金相组织的要求(晶粒大小不均引起裂纹,过大的晶粒在拉深时产生粗超的表面)、对表面质量的要求(光滑、无氧化皮、裂纹、划伤等缺陷)、对厚度公差的要求(厚度公差对零件的精度和模具寿命有很大影响)。
2、力学性能与冲压成形性能
冲压成形性能:板料对冲压成形工艺的适应能力。
两种失稳现象:拉伸失稳与压缩失稳;拉伸失稳即板料在拉应力的作用下局部出现缩颈或断裂;压缩失稳即板料在压应力作用下出现起皱
板料的冲压成形性能包括:抗破裂性、贴膜性、定形性;贴膜性是板料在冲压过程中取得与模具形状一致的能力;定形性是指零件脱模后保持其在模内既得形状的能力。
板料在失稳之前可以达到的最大变形程度叫成形极限,分为总体成形极限和局部成形极限
性能指标:屈服强度、屈强比、伸长率、硬化指数、厚向异性系数、板平面各向异性指数
屈服强度屈服强度小,材料容易屈服,则变形抗力小,压缩变形时不易出现起皱
屈强比屈强比小说明值小而值大,即容易产生塑性变形而不易产生拉裂
伸长率拉伸实验中,试样拉断时的伸长率
硬化指数n:单向拉伸硬化曲线可写成,其中指数n即为硬化指数,表示在塑性变形中材料的硬化度。n 大时,说明在变形中材料加工硬化严重,真实应
您好,题主您是在哪个城市,金属材料的领域目前就业还是非常乐观的,招聘比较广的城市有:上海,北京,深圳,广州,东莞,宁波,苏州,南京,杭州,武汉。
这个专业刚毕业,薪资是在7000左右,以后随着技术的提高或者工龄增长待遇也会逐步提高,大概1万2是会有的。这个专业的毕业生,在刚刚毕业的时候就已找到工作,有小部分的在毕业一年后实现就业。
金属材料的发展前景:
特种金属材料研制
金属材料工程是国家经济建设的支柱,在航天航空能源化工,国防军工、冶金机电等各行业发展起着至关重要的作用,那么就会需要高级的工程人员和高级的技术人员,目前这方面的人才是十分缺乏的。
技术开发
虽然我国金属材料从产量上已经成为世界上的材料大国,但生产技术水平的品质还和世界先进水平有很大的差距,因此,在未来的一段时间内,我们还需要材料科技方面的高级人才。
经营管理
对于材料专业的人才培养也逐步增加,这个领域的人才供不应求,前景非常的乐观,当然这个都是建立在专业知识和技术水平的基础上。
本专业的知识范围比较广,因此学习过程中一定要学习好专业知识和专业的技能。
希望对您有所帮助。
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男生相对容易找工作,但是就业环境相对较差,工资似乎还行,如果去了工程局,就做好全年无休的打算吧(个别地区有冬休),每个月应该有6000以上的工资(扣除五险一金到手的),如果遇到好的项目,一个月8000以上也是很正常的(也有些施工单位第一年工资比较低,月薪4000左右)。如果能坚持下来好好干,几年后的年薪应该能达10万,虽然累点,但是工资还行吧;女士很难找到对口工作,一般考研比较多,或者去其他行业,比如富士康,浙东建材,朗凯奇防水材料等等。不对口的那就不说了。工作三年,很多继续在施工单位的也已经混到了实验室副主任或者实验室主任的岗位,搅拌站的同学也有当上搅拌站负责人的了,感觉他们也算在行业内比较好的了。
材料学友,我是2015年毕业,有就职材料类公司经验,在疫情当下,2020年的应届生就业是一个大问题,面对客观因素,就业竞争大,我们来分析一下,希望你能找到一份满意的工作:
1.进出口相关的材料公司(单位)要慎重:目前国内疫情基本得到控制,但是海外疫情蔓延,对于我们国家复工复产影响最大的莫过于进出口的相关公司和产业,所以建议不要选择与之相关的职位;
2.重视校园招聘,留意校内合作方:今年校园招聘也许会些许变化,但是我个人认为材料金属不会有太大的变化,其次,要留意与你们金属材料学院合作的一些公司(我们学院就有很多家公司合作,在本科内我们就常常组队去公司一线学习);
3.关注网上求职渠道:
(1)线上求职平台,包括智联招聘、大街网、应届生求职网等;
(2)本地的人力资源与社会保障局下面的人才网:例如北京人才网等;
(3)你想就职的企业官方网站:如有研金属复材料技术有限公司等;
4.关注公务员、事业单位扩招:2020年官方已经明确通知,为了解决2020年应届生就业压力,公务员和事业单位等60%-70%针对应届毕业生,这个对于应届生无疑是一个好消息,公务员和事业单位的福利待遇我就不在这里赘述了。
开始毕业的时候,我们都想找与专业合适的岗位,但是,现实情况是,有50%-60%的人从事的岗位与自己的专业无关。所以不管你选择什么职位,要多学一点人际交往职场知识,因为绝大多数工作必须与人打交道。
最后,作为学友,希望你好好享受毕业前的大学时光,也祝你找到喜欢的工作!
如果想安稳:公务员事业单位,包括中科院研究所,尤其是研究生推荐中科院的研究所继续从事科研研究,安稳,不受疫情影响;如果想去好的企业,推荐国企军工厂,福利待遇好,毕竟是国企,受疫情影响不是很大;也可以去做专利代理人,这是一个比较高收入的新兴职业,而且大多数高校科研院所申请专利都要专利代理人,高校科研院所是不受疫情影响。只要不是小企业,小私企,大型的国企、外企、民企,500强都是很缺人,疫情有一定的影响,影响不大,因为企业永远是缺人的,需要不断补充新鲜血液!
视频加载中...不可回收的金属有哪些?比如烟头、鸡毛、废电、煤渣、建筑垃圾、油漆颜料、食品残留物等等。 有毒垃圾,包括废电池、日光灯管、水银温度计、油漆筒、药品、化妆品等。(不可回收)指按一定规定或标准将垃圾分类储存...
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